חבילת ניהול משאבי אנוש מבוססת AI

MicrocosmWorks מיישמת סינון קורות חיים באמצעות AI ודירוג מועמדים, המפחית את זמן הסינון הראשוני ב-75% תוך זיהוי מועמדים שכישוריהם, דפוסי ניסיונם ומדדי התאמתם התרבותית מנבאים ביצועים גבוהים יותר בעבודה. המערכת לומדת מתוצאות הגיוס ההיסטוריות שלך כדי לחדד באופן רציף את מודל הניקוד שלה, ובכך מפחיתה בדרך כלל את זמן הגיוס מ-42 יום לפחות מ-25 יום.

חבילת ה-HR של MicrocosmWorks מנתחת מגמות מסקרי מעורבות, אבני דרך בתקופת העסקה, תחרותיות שכר, היסטוריית שינויי מנהלים ודפוסי עומס עבודה כדי לייצר ציוני סיכון נטישה אישיים בדיוק של 70-85%. המערכת מתריעה בפני HR business partners ומנהלים כאשר עובדים בעלי ביצועים גבוהים נכנסים לקטגוריות סיכון מוגברות, ומספקת המלצות התערבות ניתנות לפעולה לשמירת עובדים.

MicrocosmWorks משלבת זיהוי והפחתת הטיה בכל שלב של תהליך הגיוס מבוסס AI, כולל ניתוח השפעה שלילית, ניטור חוק ארבע חמישיות (four-fifths rule monitoring), ובדיקות שוויון דמוגרפי על פלטי המודל. המערכת מספקת explainability מלא לכל המלצת AI ושומרת על audit trails המדגימים עמידה ב-EEOC, OFCCP, וחקיקת גיוס AI מתפתחת כמו NYC Local Law 144.

חבילת MicrocosmWorks כוללת פורטל עובדים ידידותי למובייל עבור בקשות PTO, הצטרפות להטבות, גישה לתלושי שכר, הורדת טפסי מס, עיון בתרשים ארגוני ועדכוני מידע אישי. צ'אט בוט HR מבוסס AI מטפל בשאלות שגרתיות לגבי מדיניות, הטבות ונהלים, ומסיט 60-80% מהפניות שאחרת היו דורשות מעורבות צוות HR.

עם שיעורי פיתוח של MicrocosmWorks שנעים בין $15-$40 לשעה, חבילת HR מבוססת AI מותאמת אישית לחברה עם 200-1,000 עובדים עולה בדרך כלל $50,000-$150,000 לבנייה, בהשוואה ל-$50,000-$200,000 בשנה בדמי רישוי Workday בלבד. הפלטפורמה המותאמת אישית כוללת יכולות AI שספקי HR ארגוניים גובים עבורן עמלות תוספת פרמיום, ומבטלת תמחור per-employee-per-month שמסלים באופן ליניארי עם גידול בכוח האדם.