Monivuokralainen hyvinvointivalmennuksen SaaS

MicrocosmWorks toteuttaa rivitason suojauksen asiakaskohtaisella eristyksellä tietokantakerroksessa, varmistaen, että jokainen kysely rajataan automaattisesti todennetun asiakkaan datapartitioon. Alusta käyttää erillisiä salausavaimia asiakasta kohden, eristettyjä tallennusbucketteja ladatuille dokumenteille ja säännöllistä penetration testing -palvelua varmistaakseen, ettei asiakasrajainen tietovuoto ole mahdollista.

Kyllä, MicrocosmWorks-alusta tarjoaa hybridivalmennusmallin, joka sisältää tekoäly-chatbotin ohjaamia päivittäisiä sisäänkirjautumisia, henkilökohtaista tavoitteenasettelua ja tapojen seurantaa sekä aikataulutuksen ja videoneuvottelumahdollisuudet reaaliaikaisiin istuntoihin ihmisistä koostuvien hyvinvointivalmentajien kanssa. Tekoäly hoitaa 80 % rutiinivuorovaikutuksista ja ohjaa samalla monimutkaiset emotionaaliset tai lääketieteelliset tilanteet automaattisesti ihmisvalmentajille.

MicrocosmWorks rakentaa gamification-moottoreita, jotka sisältävät pisteitä, merkkejä, putkia, tiimihaasteita ja tulostauluja yhdistettynä henkilökohtaisiin push-ilmoituksiin, jotka on ajoitettu kunkin käyttäjän sitoutumismallien mukaan. Alusta sisältää sosiaalisia ominaisuuksia, kuten hyvinvointiyhteisöjä, vertaistunnustusta ja tiimipohjaisia haasteita, jotka nostavat kestävän osallistumisen tasoa 2-3 kertaa korkeammaksi kuin perinteiset yritysten hyvinvointiportaalit.

MicrocosmWorks tarjoaa työnantajan hallintapaneeleja, jotka seuraavat ohjelman ilmoittautumisasteita, aktiivisen sitoutumisen prosenttiosuuksia, terveysriskiarvioinnin pistemäärien parannuksia, biometristen seulontojen trendejä ja poissaolojen korrelaatioita säilyttäen samalla yksilön yksityisyyden koosteraportoinnin avulla. ROI-moottori laskee arvioituja terveydenhuollon kustannussäästöjä perustuen julkaistuihin aktuaarisiin malleihin, jotka on linkitetty terveysriskitekijöiden paranemiseen.

MicrocosmWorksin kehityshintojen ollessa $15-$40/tunti, MVP-hyvinvointivalmennus-SaaS-alusta ydintoiminnoilla (multi-tenant-arkkitehtuuri, coaching-workflow't, sitouttamistyökalut, työnantajan hallintapaneelit) maksaa tyypillisesti $60 000 – $120 000 14–20 viikon aikana. Tämä on murto-osa Yhdysvalloissa toimivan kehitystiimin kanssa rakentamisen kustannuksista, samalla kun toimitetaan tuotantovalmista koodia ja skaalautuvuutta ensimmäisten yli 50 yritysasiakkaan palvelemiseen.