AI-drevet platform for medarbejderengagement og gamificering
En HR-teknologivirksomhed havde brug for en platform, der bruger AI til at drive medarbejderengagement gennem personlige daglige udfordringer, intelligente quizzer, realtids-kodevurderinger og gamificerede belønninger — hvilket øger arbejdspladsens produktivitet og tilfredshed.
Diskuter Dit Projekt
Udfordringen
Traditionelle værktøjer til medarbejderengagement manglede intelligens og personalisering:
- Generisk indhold — Standardudfordringer og -quizzer formåede ikke at engagere medarbejdere med forskellige færdighedsniveauer og roller
- Ingen adaptiv læring — Vurderingssystemer kunne ikke justere sværhedsgrad eller indhold baseret på medarbejdernes tidligere præstationer
- Begrænsede vurderingstyper — Eksisterende platforme understøttede kun multiple-choice-quizzer, ikke kodeudfordringer eller scenariebaserede spørgsmål
- Lav deltagelse — Uden gamification og sociale funktioner havde engagementprogrammerne dårlige implementeringsrater
- Skalerbarhed — Platformen skulle kunne servicere organisationer i forskellige størrelser med isolerede, tilpasselige oplevelser
Vores Løsning
Vi byggede en AI-drevet engagementplatform ved hjælp af OpenAI og Amazon Bedrock til intelligent indholdsgenerering, Judge0 til sandboxed kodeudførelse, ChromaDB til RAG-drevet indholdshentning og et komplet gamificeringslag med sociale funktioner.
Arkitektur
- Backend: NestJS med microservices architecture
- Frontend: React med responsive design
- AI Models: OpenAI API og Amazon Bedrock (Llama) til indholdsgenerering, quizoprettelse og svarvurdering
- Code Execution: Judge0 API som sandboxed engine, der understøtter 60+ programming languages
- Vector Database: ChromaDB til semantic search og RAG workflows
- Database: MySQL til relational data
- Container Orchestration: Amazon ECS med Docker
- Frontend Hosting: AWS Amplify
- CI/CD: GitHub Actions med automated pipelines
- Authentication: OAuth integration for enterprise SSO
Nøglefunktioner
- AI-quizgenerering — Opretter automatisk quizzer skræddersyet til hver medarbejders rolle, færdighedsniveau og læringsmål ved hjælp af OpenAI og Amazon Bedrock
- Adaptiv vurdering — Analyserer tidligere quizresultater og engagementsmønstre for at generere quizzer, der er rettet mod svage områder
- Online kodningsplatform — Indlejret IDE med Judge0 API, der understøtter 60+ sprog, syntax highlighting, test case validation og live output
- Kodevurderinger — Tidsindstillede kodeudfordringer med automatisk scoring og detaljeret præstationsanalyse
- RAG-drevet indhold — ChromaDB gemmer embeddings af træningsmaterialer og tidligere vurderinger til intelligent indholdshentning og anbefaling
- Socialt feed — Facebook-lignende feed, hvor medarbejdere deler præstationer, poster opdateringer, kommenterer med trådte svar og reagerer på opslag
- Leaderboard-system — Realtidsrangering baseret på point, gennemførte udfordringer og quizresultater på tværs af individuelle, team-, afdelings- og organisationsvisninger
- Gamification — Point, præstationsbadges, teamudfordringer, konkurrencer og fremskridtssporing
- AI-svarvurdering — LLM-baseret vurdering af åbne svar med kontekstuelle bedømmelseskriterier
- Adminpanel — Oprettelse, styring og tildeling af vurderinger til medarbejdere og teams med analysedashboards
Resultater
Teknologistak
caseStudyDetail.more Casestudier
Udforsk flere af vores tekniske implementeringer
Catant HR- og personaleadministrationsplatform
Catant er en modulær HR- og personaleadministrationsplatform, der hjælper virksomheder med at administrere medarbejdere, løn, fremmøde og overholdelse af regler fra ét samlet dashboard.
Kickly: AI-drevet projektplatform for startups
Kickly er en AI-drevet projektstyringsplatform bygget til startups – der kombinerer smart opgaveautomatisering, teamsamarbejde og sporing af fremskridt i realtid i ét produkt.
Klar til at Transformere Din Virksomhed?
Lad os drøfte, hvordan vi kan anvende lignende løsninger til dine udfordringer.