MicrocosmWorksDijital Kozmosu Yenilikçi ve Mimari Olarak Tasarlamak
Hakkındaİletişim
MicrocosmWorksDijital Kozmosu Yenilikçi ve Mimari Olarak İnşa Etmek

Önemli BT çözümleri sunuyoruz. Teknoloji, güvenlik ve işletmelerin güvenilir, yenilikçi BT altyapısı ile büyümesine yardımcı olmaktan tutkuluyuz.

[email protected]
+91 7011868196
New Delhi, India

AI Büyüme Merkezi

AI MerkeziStartup İnovasyonuKurumsal Hızlandırıcı

Çözümler

Tüm ÇözümlerSağlık ve Fitness UygulamalarıAI Video PlatformuAI Ajan Geliştirme

Kaynaklar

ÖngörülerSektör RehberleriKullanım Durumu ŞablonlarıMimari KalıplarVaka Çalışmaları

Şirket

HakkımızdaİletişimÇalışmalarımız

Hizmetler

Dijital DanışmanlıkBulut AltyapısıSaaS GeliştirmeYapay Zeka GeliştirmeVideo Teknolojisi
ERP GeliştirmeZoho ÖzelleştirmeOdoo GeliştirmeSalesforce EntegrasyonuÖzel CRM Geliştirme
QuickBooks EntegrasyonuIoT ÇözümleriBlokzincir Geliştirme
Siber Güvenlik DanışmanlığıIT Desteği - L3

© 2026 MicrocosmWorks. Tüm hakları saklıdır.

Gizlilik PolitikasıHizmet Şartları
Planlara Geri Dön
Enterprise SystemsEnterprise14-16 hafta

AI Destekli HR Yönetim Süiti

AI odaklı işgücü zekasıyla insan kaynaklarını idari bir fonksiyondan stratejik bir avantaja dönüştürün.

June 22, 2026
|
3 konu ele alındı
Bu Çözümü Oluşturun
ai-hr-management-suite.webp
Enterprise Systems
Kategori
Enterprise
Karmaşıklık
14-16 hafta
Zaman Çizelgesi
Kurumsal
Sektör

Zorluk

Kurumsal HR departmanları, stratejik işgücü planlamasından zaman çalan manuel, tekrarlayan süreçlerle boğuşuyor. Tek bir çalışanın işe alımı, bağlantısız sistemlere yayılmış düzinelerce form, tedarik talebi ve uyumluluk kontrolünü içerebilir.

Performans değerlendirmeleri, yöneticilerin ekip katkılarına ilişkin nesnel, sürekli verilerden yoksun olması nedeniyle sadece kutu işaretleme egzersizlerine dönüşüyor. Anket yanıtlarında, destek taleplerinde ve iletişim modellerinde gömülü duygu sinyalleri hiçbir zaman bütünsel olarak analiz edilmediği için personel kaybı liderliği hazırlıksız yakalıyor. Bu arada, ücretlendirme kararları güncel olmayan piyasa araştırmalarına dayanıyor ve var olsa bile yedekleme planlaması yılda bir kez yenilenen bir e-tabloda yer alıyor.

Daha Fazla Plan

Bir sonraki projeniz için daha fazla uygulama planı keşfedin

custom-erp-manufacturing.webp
Enterprise Systems

Üretim İçin Özel ERP

Katı, genel ERP modüllerini, fabrikanızın gerçekte nasıl çalıştığına göre tasarlanmış amaca yönelik bir sistemle değiştirin.

Enterprise16-20 hafta
Görüntüle
multi-tenant-billing-subscription.webp

Bu Çözümü Uygulamak İster misiniz?

Bu çözümü uzman ekibimizle işletmeniz için nasıl oluşturabileceğimizi tartışmak için bize ulaşın.

İletişime Geçin

Çözümümüz

MicrocosmWorks, her karar noktasında AI ile zenginleştirilmiş kapsamlı bir HR yönetim platformu sunabilir. Sistem, teklif kabulünden ekipman tedarikine, yan haklar kaydına ve ilk hafta planlamasına kadar tüm işe alım yaşam döngüsünü otomatikleştirerek yeni çalışanların üretkenlik süresini kısaltır. Sürekli performans analizi, yıllık değerlendirmelerin yerini proje yönetimi araçlarından, akran geri bildirimlerinden ve hedef takibinden alınan gerçek zamanlı katkı sinyalleriyle değiştirir. NLP modelleri, erken personel kaybı riskini ortaya çıkarmak için nabız anketi yanıtlarını ve şirket içi iletişim tonunu analiz eder. Bir ücretlendirme karşılaştırma motoru, adil ve rekabetçi ücret kararlarına rehberlik etmek için canlı piyasa verilerini ve şirket içi eşitlik metriklerini çeker. Self-servis portalları, çalışanlara ve yöneticilere izin yönetimine, yan hak seçimine, öğrenme yollarına ve org-chart keşfine HR üzerinden yönlendirme yapmadan doğrudan erişim sağlar.

Sistem Mimarisi

Paket, paylaşılan bir kimlik ve yetkilendirme katmanı, merkezi bir çalışan veri merkezi ve bağımsız olarak dağıtılabilir özellik modülleri içeren çok modüllü bir SaaS uygulaması olarak tasarlanmıştır. Bir AI servis katmanı, tüm makine öğrenimi modellerini birleşik bir çıkarım

API arkasında barındırır, modüllerin model altyapısını doğrudan yönetmeden tahminler talep etmesine olanak tanır. Olay güdümlü mesajlaşma, bir modüldeki değişikliklerin bağımlı modüllere anında yayılmasını sağlar.

Temel Bileşenler
  • İşe Alım Orkestratörü: Teklif mektuplarını, arka plan kontrollerini, IT tedarikini, yan haklar kaydını, arkadaş atamasını ve eğitim programlarını

role ve konuma göre kişiselleştirilmiş bir işe alım sürecine dönüştüren iş akışı motoru.

  • Performans Analiz Motoru: OKR araçlarından, kod depolarından, proje takipçilerinden ve 360 derecelik geri bildirimden sürekli performans sinyali toplama,

statik yıllık puanlar yerine trend panoları olarak sunulur.

  • Duygu ve Personel Kaybı Tahmincisi: Nabız anketi metinlerini, eNPS puanlarını ve anonimleştirilmiş iletişim meta verilerini analiz ederek ekip düzeyinde duygu

endeksleri ve bireysel kaçma riski skorları oluşturan NLP hattı.

  • Ücretlendirme Karşılaştırma Modülü: Piyasa maaş veritabanları (Radford, Mercer, Levels.fyi) ve şirket içi ücret bantları ile entegre olarak gerçek zamanlı toplam ücret

karşılaştırmaları ve eşitlik açığı uyarıları sağlar.

  • İşgücü Planlama Konsolu: Yeniden yapılanmalar veya coğrafi genişleme için çalışan sayısı tahmini, yetenek açığı analizi, yedekleme planı görselleştirmesi ve senaryo modellemesi.
  • Çalışan ve Yönetici Self-Servis Portalı: İzin talepleri, maaş bordroları, yan haklar yönetimi, öğrenim kaydı ve onay iş akışları için mobil öncelikli arayüz.

Temel Entegrasyonlar

PlatformEntegrasyon TürüAmaç
Okta / Azure ADSAML + SCIMTekli oturum açma ve otomatik kullanıcı tedariki
Jira / Asana / MondayREST API + WebhooksPerformans analizi için proje katkı sinyalleri
Slack / TeamsBot + Events APINabız anketi gönderimi, işe alım hatırlatıcıları, onay bildirimleri
ADP / Gusto / PaylocityREST APIBordro veri senkronizasyonu, vergi beyanı, yan haklar yönetimi
Greenhouse / LeverWebhook + REST APITekliften işe alıma geçiş ve aday veri aktarımı

Teknoloji Yığını

KatmanTeknolojiler
BackendPython (Django), Node.js (Express), Celery, RabbitMQ
AI / MLspaCy, Hugging Face Transformers, XGBoost, MLflow
FrontendNext.js, Chakra UI, React Native (mobil)
VeritabanıPostgreSQL, MongoDB (belge deposu), Redis
AltyapıAWS (ECS, SageMaker, Cognito), Terraform, GitHub Actions

Uygulama Aşamaları

AşamaSüreTeslim Edilecekler
HR Süreç Denetimi ve Veri Stratejisi2 haftaMevcut durum iş akışları, veri taşıma planı, modül önceliklendirme
Çekirdek Platform ve İşe Alım4 haftaÇalışan veri merkezi, kimlik katmanı, işe alım orkestratörü
Performans ve Duygu Analizi4 haftaPerformans panoları, NLP duygu hattı, personel kaybı modeli
Ücretlendirme ve İşgücü Planlaması2 haftaKarşılaştırma motoru, çalışan sayısı tahmini, yedekleme görünümleri
Self-Servis Portalları ve Canlıya Geçiş2-4 haftaÇalışan ve yönetici portalları, mobil uygulama, eğitim, aşamalı lansman

Beklenen Etki

MetrikGelişimDetay
Yeni Çalışanın Üretkenlik Süresi-%40Otomatik işe alım, tedarik, eğitim ve uyumluluk evraklarındaki gecikmeleri ortadan kaldırır.
Gönüllü Personel Kayıp Oranı-%20Erken kaçma riski tespiti, isteksizliğin artmasından önce proaktif yönetici müdahalesini sağlar.
HR İdari İş Yükü-%55Self-servis portalları ve iş akışı otomasyonu, rutin görevleri çalışanlara ve yöneticilere aktarır.
Ücretlendirme Rekabetçiliği+%25Canlı piyasa karşılaştırması, tekliflerin ve ayarlamaların mevcut yetenek piyasası koşullarını yansıtmasını sağlar.
Performans Değerlendirme Tamamlama Oranı+%35Sürekli, hafif geri bildirim, korkulan yıllık döngülerin yerini alarak katılım oranlarını artırır.

İlgili Hizmetler

  • ERP / Kurumsal Çözümler — Çekirdek çalışan veri merkezi ve organizasyonel hiyerarşi yönetimi
  • AI Geliştirme — Duygu analizi, personel kaybı tahmini ve ücretlendirme modellemesi
  • SaaS Geliştirme — Çok kiracılı platform mimarisi ve self-servis portal mühendisliği

İlgili Kullanım Durumları

  • CRM Entegrasyon ve Otomasyon Süiti
  • Üretim için Özel ERP
  • Tedarik Zinciri Görünürlük Platformu
Teknolojiler ve Konular
ERP / KurumsalAI GeliştirmeSaaS Geliştirme
Enterprise Systems

Çok Kiracılı Faturalandırma ve Abonelik Motoru

Kullanıma dayalı, kademeli, koltuk başına veya hibrit gibi herhangi bir fiyatlandırma modelini, her yinelemede faturalandırma mantığınızı baştan yazmadan sunun.

Advanced8-10 hafta
Görüntüle
supply-chain-visibility-platform.webp
Enterprise Systems

Tedarik Zinciri Görünürlük Platformu

Tedarik zincirinizin her bağlantısını — ham madde kaynağından son mil teslimatına kadar — gerçek zamanlı olarak görün ve aksaklıklar yaşanmadan önce harekete geçin.

Enterprise12-16 hafta
Görüntüle

Sıkça Sorulan Sorular

MicrocosmWorks, becerileri, deneyim kalıpları ve kültürel uyum göstergeleri işbaşında daha yüksek performansı öngören adayları belirlerken, ilk tarama süresini %75 oranında azaltan AI destekli özgeçmiş taraması ve aday sıralaması uygular. Sistem, puanlama modelini sürekli olarak iyileştirmek için geçmiş işe alım sonuçlarınızdan öğrenir ve tipik olarak işe alım süresini 42 günden 25 günün altına düşürür.

MicrocosmWorks HR paketi, bireysel yıpranma riski puanlarını %70-85 doğrulukla oluşturmak için çalışan bağlılığı anketi eğilimlerini, çalışma süresi kilometre taşlarını, ücret rekabetçiliğini, yönetici değişiklik geçmişini ve iş yükü modellerini analiz eder. Sistem, üst düzey performans gösterenler yüksek risk kategorilerine girdiğinde HR iş ortaklarını ve yöneticileri uyarır ve uygulanabilir elde tutma müdahalesi önerileri sunar.

MicrocosmWorks, yapay zeka işe alım süreçlerinin her aşamasına yanlılık tespiti ve azaltma mekanizmalarını entegre eder; bunlar arasında olumsuz etki analizi, four-fifths kuralı izleme ve model çıktılarında demografik eşitlik testi yer alır. Sistem, her AI önerisi için tam açıklanabilirlik sağlar ve EEOC, OFCCP ile NYC Local Law 144 gibi gelişmekte olan AI işe alım mevzuatına uyumluluğunu gösteren denetim izlerini korur.

MicrocosmWorks paketi, PTO talepleri, yan haklar kaydı, maaş bordrosu erişimi, vergi formu indirmeleri, organizasyon şeması görüntüleme ve kişisel bilgi güncellemeleri için mobil uyumlu bir çalışan portalı içerir. AI destekli bir HR sohbet botu, politikalar, yan haklar ve prosedürlerle ilgili rutin soruları yanıtlayarak, aksi takdirde HR ekibinin müdahalesini gerektirecek sorguların %60-80'ini yönlendirir.

MicrocosmWorks'ün saatlik 15-40 dolar arasındaki geliştirme ücretleri ile 200-1.000 çalışanlı bir şirket için özel bir AI İK paketi oluşturmanın maliyeti tipik olarak 50.000-150.000 dolar civarındadır; bu rakam, sadece Workday lisans ücretlerinde yıllık 50.000-200.000 dolara kıyasla daha düşüktür. Özel platform, kurumsal İK tedarikçilerinin premium eklenti ücretleri talep ettiği AI yeteneklerini içerir ve personel büyümesiyle doğrusal olarak artan çalışan başına aylık fiyatlandırmayı ortadan kaldırır.